Unternehmerische Resilienz: Wie du weitermachst, wenn nichts mehr nach Plan läuft. (#539)

00:00:10: Moin moin und schön, dass du eingeschaltet hast.

00:00:12: zu dieser Folge Moin um neun dein Business-Schnack.

00:00:15: In einer der letzten Folgen genauer gesagt in der Folge fünfhundertsechsunddreißig haben wir dir erzählt was hier hinter den Kulissen bei Laura und Gretel los war in den letzten Monaten das laura ausgestiegen ist aus unserem business warum das so ist was das für Konsequenzen hat und so weiter und sofort Und vielleicht erstmals einstieg.

00:00:37: Wir haben über die Jahre, die es unser Business gibt so einige Veränderungen mitgemacht.

00:00:42: Wir waren erst Einzelunternehmerinnen und wir haben uns dann als GBR zusammengeschlossen.

00:00:46: Wir hatten erst eine Person fest angestellt – dann die zweite und dritte.

00:00:50: Wir hatte in der Zeit mehrere VA's etc.

00:00:54: und dann kam eben dieser nicht wirklich geplante Wandel, dass Laura aus gesundheitlichen Gründen aus dem Unternehmen aussteigen

00:01:01: musste.

00:01:03: Und ich sitze heute in dieser Folge hier zusammen mit der lieben Jenny, unserer Marketingfrau.

00:01:08: Unserer ersten Fest angestellten und wir fach sind mal darüber.

00:01:13: wie hat sich das angefühlt vielleicht einerseits diese Veränderung zu haben und diese Ungewissheit zu haben?

00:01:20: Wie haben wir auch darauf reagiert als Unternehmen?

00:01:23: was hat sich für uns verändert?

00:01:26: Genau!

00:01:26: Darüber schnacken wir in dieser folgene um neun.

00:01:29: Hey Jenny schön dass du da bist.

00:01:31: Hallo liebe Gretel, schön dass ich hier sein kann an meinem dreijährigen Geburtstag in dieser Firma.

00:01:38: Heute seit drei Jahren bin ich im Team von dir!

00:01:45: Toll und ich habe es verballert.

00:01:47: Schön Also auch sowas passiert uns dann erstmal Happy Dreijähriges.

00:01:55: Und ja vielleicht starten wir tatsächlich mal in die Anfänge wenn du schon heute dreijähriges hast.

00:02:03: Wie bist du denn bei uns gelandet?

00:02:05: Warum hast du dich für uns entschieden?

00:02:08: und jetzt kommt richtig Fies, was hat sich seitdem verändert?

00:02:15: Als ehemalige Lehrerin sage ich, Kettenfragen sind schwierig!

00:02:18: Ich versuche eine Frage zu beantworten und dann frage ich dich noch mal welche Frage du gestellt hast.

00:02:22: also let's start at the beginning.

00:02:25: wir hatten unser Vorstellungsgespräch live aus Schweden.

00:02:30: Also, du warst live in Schweden damals bei Laura und wir haben auf dem Bügelbrett zusammen unser Vorstellungsgespräch geführt.

00:02:38: Never forget!

00:02:41: Und wie habe ich hier angefangen?

00:02:41: Ich hab eigentlich im Team Klein Success angefangen weil ihr beide euch noch jemanden am Board gewünscht hat der eure tollen Kundinnen betreut.

00:02:51: in Smash It hab mich dann da nach und nach rein gearbeitet.

00:02:59: Wer ihr so seid, was eure Botschaften so sind... Was euch wichtig ist?

00:03:05: Und der Witz war eigentlich, dass ich euch ja schon kannte bevor ich euch zum allererst mal gesehen habe!

00:03:10: Weil vor drei Jahren habt ihr glaube ich schon so um die ...dreihundert Podcast-Folgen gehabt.

00:03:16: Ich glaub es war gerade diese dreihunderte Podcast Folge, die ihr mit Franzi Blickle damals aufgenommen habt.

00:03:21: Und während mein Kind so mit dem Einschlafen gerungen hat, damals habe ich euch immer als Podcast auf den Ohren gehabt.

00:03:30: Das heißt eigentlich wusste ich wie Gretel redet, eigentlich wusst dich wie Laura redet und eigentlich wart ihr schon in meinem Leben aber kannte mich nicht und hab mich trotzdem eingestellt und hiermit ins Team geholt.

00:03:42: So startete es und damit hatte ich auch nie großartige Startschwierigkeiten zu wissen, was euch wichtig ist und wer ihr seid.

00:03:50: Und ich glaube dass ganz viele Hörerinnen von diesem Podcast auch so das Gefühl haben trinken regelmäßig mit euren Kaffee und ihr wisst es aber gar nicht mit wem ihr da alles so kaffeetrinkt!

00:04:03: Ja genau, so habe ich gestartet vor drei Jahren.

00:04:06: und wo bin ich heute?

00:04:09: Heute bin ich diejenige weiß, was wir in den letzten drei Jahren gemacht haben.

00:04:16: Die ganz oft weiss das es zu bestimmten Themen schon mal eine Podcast-Folge gab und auch relativ gut Gott sei Dank diesen Hut aufhat für findet diese Podcast-Folge und schaue noch mal, was da inhaltlich drin war.

00:04:31: Und gibt möglicherweise an die Kundinnen auch diese Tipps weiter weil auch so beziehen wir immer wieder unser Wissen dass wir sagen Henni!

00:04:38: Da gibt es schon etwas und das ist super hilfreich und das kannst du dir jederzeit anhören.

00:04:50: Ja, auch im Blick Versuch zu behalten.

00:04:54: Also welche Events haben wir wann?

00:04:56: Wo bist du unterwegs?

00:04:58: Was ist da sinnvollerweise auch wieder als Freebie zum Beispiel oder als Anknüpfungspunkt zu setzen?

00:05:06: und ja so alle Marketingtätigkeiten die bei uns anstehen habe ich im blick Sprechen mit dir ab.

00:05:17: Ja, das ist ja schon mal ein großer Schiff.

00:05:19: Du bist vor wie wir jetzt gerade wissen seit vor drei Jahren im Klein-Success gestartet.

00:05:24: Wir haben dann aber auch mit der Zeit festgestellt immer wieder Lauras und meine Rolle verändert sich.

00:05:32: Sie verändert sich dadurch dass das Team wächst sie verändert sich da durch dass unser Programm sich auch verändert hat weil smashet ja heute überhaupt nicht mehr so ist wie vor fast sechs Jahren, als wir es gegründet haben.

00:05:44: Und genau dementsprechend ist das Team gewachsen und wir haben uns noch ein Business Coach für Klein Success, für die Angebotsphase etc.

00:05:54: reingeholt.

00:05:55: Wir haben dann von einem Jahr noch jemanden dazu geholt, die Theresa auch Business Coaches im Bereich verkaufen.

00:06:04: Wir brauchen jemanden, der diesen Marketing-Hut aufhat und haben dann ja auch im Team geguckt.

00:06:10: Welche Aufgaben machen dir eigentlich Spaß?

00:06:12: Welche saugen Energie was ist cool?

00:06:14: wo möchtest du dich hin entwickeln?

00:06:16: und dann bist zu unserer Marketing Jenny geworden die immer noch unsere Kundinnen hier und da ganz gut im Blick hat aber eben mehr auf diese Außenwirkung usw.

00:06:27: gehen soll Und ich glaube man kann das mit Fug und Recht sagen Es war schon immer turbulent im Team Laura und Gretel.

00:06:36: Also seit ich denken kann, sag' ich eigentlich immer... es wird ruhiger!

00:06:42: Irgendwann ist wird ruhig, das unser Ziel, dass es ruhiger wird.

00:06:46: irgendwann habe ich dann akzeptiert not gonna happen passt vielleicht auch gar nicht zu unserer Persönlichkeit.

00:06:54: Aber sag mal Jenny, es war ja schon vor einem guten Jahr so Also eigentlich schon Anfang zwanzig, fünfundzwanzig.

00:07:01: Das Laura meinte, Mensch ich hab hier drei Businesses und so richtig auf lange Frist kann ich das nicht so wuppen will ich es nicht so Wuppe sie ist zu dem Zeitpunkt ja schon mehr und mehr rausgegangen.

00:07:14: Nicht in der Außenwirkung sondern im intern habe ich viele Aufgaben übernommen.

00:07:20: also das war irgendwie geplant.

00:07:22: aber dann stand wir ja so August Als klar war, oh da steht ein neuer Launch an und Laura steht jetzt erst mal nicht zur Verfügung.

00:07:32: Wie war das für dich?

00:07:35: Ja wie du schon sagst es war eigentlich Anfang den Schleichen der Prozess.

00:07:41: also ich hatte noch relativ viel in Anführungszeichen mit Laura zu tun, weil sie damals die Hauptansprechpartnerin fürs Marketing war.

00:07:49: Dadurch dass sie eben auch gerade in dem Hinshin Yuzu Zentrum mit ihren Eltern viele Launches gemacht hat und da sehr erfahren war hatten wir immer ein bisschen das Sparring miteinander.

00:08:04: Und gleichzeitig war es eben einfach so, dass ich auch schon zwei Jahre Launcherfahrung hatte und wusste okay was macht die Brand aus?

00:08:13: Was ist für uns wichtig.

00:08:15: Wer tickt wie wer braucht welche Hinweise noch was noch fehlt was noch erledigt werden muss Genau auch die administrativen Parts hat sich da wirklich schon gut übernommen.

00:08:26: Dass ich ganz häufig die Meetings mit Laura ganz kurz gehalten habe und findest du das gerade irgendwas Wichtiges zu besprechen ist nein Okay, prima.

00:08:34: Ich weiß wo ich lang laufen soll also laufe ich da lang?

00:08:36: Gemeinsam natürlich mit unserer wahnsinnig tollen Technik Olivia ohne die das alles auch nicht möglich wäre.

00:08:44: Die sieht man ja auch immer gar nicht so

00:08:47: aber

00:08:48: ohne die wäre auch ich aufgeschmissen.

00:08:50: und da war dann vor allem einfach Laura noch mal für Podcast folgen.

00:08:57: Die Ansprechpartnerin, ansonsten hast du teammäßig, buchhaltungsmäßig alles einfach selber ja auch schon immer im Blick gehabt was da die AnsprechPartnerin und Laura hat nach Lust und Laune Podcast Folgen aufgenommen.

00:09:11: Da ist ja auch das Gute.

00:09:12: Wenn ich einen guten Tag habe, kann ich drei, vier Folgen aufnehmen und dann wirkt es nach außen natürlich so als wenn über die nächsten drei Monate Laura immer noch hier präsentes im Team Und das hab' ich dann eben auch einmal versucht zu verteilen.

00:09:24: Also ich sag du, ich brauche jetzt mal wieder eine Folge von dir Die wir dann dazwischenstreuen und so hatten wir ne gute Balance um das auszugleichen.

00:09:33: So und dann kam dieser berühmte Launt der erste ohne Laura Wo wir dann einfach gesagt haben, okay, Gretel was brauchst

00:09:42: du?

00:09:42: Wir

00:09:42: haben Teresa gepreift und da mit reingenommen.

00:09:46: Und die hat mit dir das erste CSN gemacht und dann auch eben das Launch Event danach.

00:09:53: Und dadurch dass wir vorher eigentlich Launches schon durchgeführt hatten, die Projektplanung klar war im Grunde genommen sich nicht viel geändert hat.

00:10:03: bei uns intern lief es auch smooth.

00:10:08: Also wir konnten relativ viele Dinge dadurch auch auffangen, was vielleicht nicht so smoothly war dass du plötzlich alle Sales Calls führen durftest.

00:10:18: Schreckstrich musstest!

00:10:20: Weil natürlich das auch etwas anderes ist wenn X Gespräche durch zwei geteilt werden, was ja vorher der Fall war.

00:10:28: Gleichzeitig haben wir es geschafft die Gesprächsbuchungen deutlich in die Höhe schnellen zu lassen.

00:10:33: ich glaube davon habe ich nicht viel mitbekommen Aber das war was, was dann plötzlich natürlich bei dir lag.

00:10:40: Und gleichzeitig hat es ja auch eine Veränderung mit sich gebracht, was deine Selbstwirksamkeit angeht, glaube ich?

00:10:50: Ja und nein!

00:10:51: Also absolut!

00:10:53: Ich möchte sagen... also ich hätte wahrscheinlich in diesen Wochen den fettesten Imposter ever an meiner Selbstständigkeit muss man schon auch sagen.

00:11:07: mag man meinen, dass viele Verkäuferinnen sind?

00:11:09: Boah ich bin die Geist und ich kann hier alles blibla blub.

00:11:12: Für mich war das eher so ein Ding von wow du hast jetzt hier x tausend Euro an Festkosten pro Monat fürs Team.

00:11:20: dieser Launch muss jetzt klappen!

00:11:23: Du hast keine Laura als Fallback-Lösung.

00:11:28: was wenn du es jetzt nicht hinkriegst?

00:11:33: Wer mich ein paar Meter kennt, weiß auch dass ich wahnsinnig aufgeregt bin.

00:11:37: Immer so eine halbe Stunde vor diesen Events egal ob ich jetzt zwanzig mal das Coffee Speed Networking gemacht habe oder eine Masterclass zum ersten Mal gebe Da gibt's wirklich auch diese mehreren Anteile, die wir alle so haben.

00:11:51: Und es gibt schon die in Miele, sie sagt Boah, du hast das jetzt so oft gemacht aus so viele Kundinnen!

00:11:56: Das hat die letzten Mal funktioniert, du kriegst das hin no stress about it.

00:12:00: und dann gibt's aber natürlich auch die, die sagt boah was wenn hashtag horror-Szenario?

00:12:07: Ja, das war schon irgendwie krass, auch in dieser Phase wo wir ja gar nicht wussten Wie lange geht das jetzt so?

00:12:15: Am Anfang war es ja so, okay ich mache jetzt dann halt mal das Coffee Speed Networking mit Theresa.

00:12:21: Vielleicht ist Laura in zwei Wochen aber wieder da wenn wir das Launch Event haben und das hat sich ja dann immer verschoben und da haben wir ja dann Gott sei Dank irgendwann auch eine krasse oder eine klare Entscheidung getroffen und haben gesagt bis Ende des Jahres ist hier raus!

00:12:37: Und bis dahin haben wir noch ein Launch Event, haben wir Und das hat dann auch aus meiner Sicht erst dem Team die Möglichkeit gegeben, abzusteppen und zu sagen kann möchte will ich in eine neue Rolle reinwachsen.

00:12:55: Du hast jetzt gerade Theresa mal angesprochen.

00:12:57: Teresa ist eigentlich Business Coach und jetzt aber wirklich immer beim Coffee Speed Networking dabei, immer bei den Launch Events dabei usw.

00:13:07: Das muss man ja.

00:13:08: Ich finde, dafür muss aber erst mal eine Klarheit auch da sein.

00:13:11: Bin ich da jetzt eingeteilt?

00:13:13: Sollte ich mich da jetzt mental drauf einstellen?

00:13:17: Bin ich sozusagen der Sidekick oder sind wir beide gleichberechtigt?

00:13:21: Das sind ja alles so Sachen!

00:13:24: Muss sich jetzt hier die neue Laura sein und dann kann ich meine eigene Stimme finden.

00:13:28: Ich find' das macht auch noch einen Unterschied ob man sagt Ja jetzt hier quasi Vertretungen für X Monate oder That's the New Reality

00:13:40: Ja und gleichzeitig haben wir natürlich auch als Angestellte immer auch gewusst, Laura führt drei Unternehmen.

00:13:53: Also das war ja nie ein Geheimnis!

00:13:55: Wir wussten immer... Es gab eh von Anfang an nur zwei Tage in der Woche wo Laura überhaupt für smashet für unsere Firma als Ansprechpartnerin zur Verfügung stand.

00:14:07: Das ist ja auch schon viel früher, viel weniger geworden und war nach außen zum Beispiel auch gar nicht bekannt.

00:14:15: Wir hatten nur montags unsere Meetings, manchmal hat die Podcast-Folgen aufgenommen und Donnerstags war der klassische Frühjahr Mastermind Tag aber auch da!

00:14:24: Sie hat einmal im Monat einen Mindset Call gemacht maximal das wurde auch weniger und einmal im monat mit dir die Mastermind Sessions Mehr, im Grunde genommen war es ja eigentlich am Ende nicht.

00:14:37: Und auch wir im Team sprechen ohne dass du anwesend bist.

00:14:46: Ja, manchmal muss ich hier auch Geheimnisse ausplaudern und uns zwar relativ klar das ist da eine Veränderung geben wird.

00:14:55: Manchmal sieht man die Dinge bevor es eine gute Freundin oder eben wie auch immer wir hier dieses Verhältnis benennen wollen, es selber sieht und zwar das relativ früh klar dass was sehr wahrscheinlich Laura nicht zurückkommen wird.

00:15:14: Und damit haben wir uns vom Mindset her halt auch schon darauf eingestellt, dass wir da mehr Verantwortung tragen dass wir das relativ gut auch hingekriegt haben.

00:15:24: Also jeder hat so, wie du sagst ihre eigene Rolle bekommen.

00:15:27: jetzt habe ich schon den Mindset Call angesprochen.

00:15:29: da glaube ich dürfen wir auch noch mal Props an Johanna geben die da von ihrem alten Job einfach auch unfassbar viel Wissen reingehübt durch die Mindset Calls wie sie sich heute durchführt und die ja wirklich sehr gut angenommen werden.

00:15:44: also wenn ich die Feedbacks dann lese von unseren Kundinnen sind die durchweg positiv und das freut mich auch, weil es nochmal eine neue Komponente ist.

00:15:55: Und wenn wir jetzt drauf schauen wie hat sich smashet in den drei Jahren wo ich da bin verändert?

00:16:02: Wir haben auch ganz oft intern gesagt eigentlich wollen wir wegkommen von diesem... wir behandeln ganz viele Probleme Wir sehen die Probleme und wir geben denen Raum.

00:16:15: Und wir schauen, was alles nicht so leicht ist usw.. Wir haben immer schon die Attitude gehabt dass wir gesagt haben hey wir wollen keine Problemen bewundern!

00:16:22: Wir wollen Ärmel hochkrempeln, wir wollen Veränderungen anstreben... Und trotzdem war immer mal wieder dieser Mindset Call doch ein Raum

00:16:30: wo

00:16:31: ganz viele Probleme bewundert wurden Und da sind wir voll weg, finde ich.

00:16:36: Wir sind total in diesem Mindset drin – hey!

00:16:39: Wir können aktiv etwas verändern und das ist natürlich auch damit gekommen dass dieser Call in eine andere Richtung geht und ich finde es ne große Stärke von unserem Programm, dass eben keine Bewunderungen mehr.

00:16:56: von diesen Problemen, die da sind.

00:16:57: Sondern immer auch diese Perspektive haben ja wie können wir es jetzt voll verändern und in die Hand nehmen?

00:17:03: Und selber dafür verantwortlich sein.

00:17:05: Ja total!

00:17:07: Ich war gerade muss ich erst ehrlich sagen.

00:17:09: Als du gesagt hast ja Gretel uns war das schon viel früher klar.

00:17:13: Da habe ich sogar gedacht ja krass.

00:17:17: also mir war das wirklich nicht klar bis zu dem Punkt wo wir die Entscheidung offiziell getroffen haben einfach weil Ich, Laura da nicht unter Druck setzen wollte und ich sozusagen.

00:17:28: Also ich war ja dann noch anders dran als ihr.

00:17:30: aber Rückblicken kann ich sagen dass ihr da auf jeden Fall ja voll recht hattet und was mir total geholfen hat ist das wir also ich hatte zufällig zu dem Zeitpunkt ja auch gerade neue Fotos gemacht für mein Retreat im Januar usw.

00:17:46: dass mir einige Entscheidungen auch einfach abgenommen wurden von euch.

00:17:50: Also, dass man halt wirklich gesagt hat okay Marketing ja wir besprechen das und ihr holt euch meinen ok ab wenn ihr das Gefühl habt es wäre wichtig.

00:17:59: aber hätte ich zu dem Zeitpunkt am Anfang schon sagen können Ja die landing page machen wir jetzt nur mit Fotos von mir Weiß ich nicht.

00:18:08: Also, ich glaube das wäre echt schwer für mich gewesen und dann aber auch gleichzeitig unternehmlich zu sagen naja Aber wenn jetzt Laura und Gretel da als auf dem Foto sind Und im Coil sind dann aber Gretl und Theresa und was macht es denn für Verwirrung uns so weiter auf?

00:18:24: Wir sagen ja selber immer verwirrt den Kunden kaufen nicht.

00:18:28: Klarheit in der Linie ist extrem wichtig.

00:18:32: also von daher muss ich sagen alles richtig

00:18:34: gemacht.

00:18:35: Ich wäre zu einem auf einige Sachen gar nicht gekommen.

00:18:40: Das hätte ich vielleicht noch ein bisschen nach vorne geschoben oder hätte es in dem Moment gar nicht entschieden.

00:18:47: und an der Stelle muss und möchte ich halt auch echt mal sagen, also ich meine einen zwei Menschen fragen sich jetzt halt auch so ja und kann das denn überhaupt ohne Laura weitergehen?

00:18:58: Und was ist denn da jetzt?

00:19:00: Wir haben uns so stark aufgestellt über die letzten Jahre, aber besonders auch noch mal über die letzten Monate.

00:19:10: Also das Team ist nochmal so zusammengewachsen und so abgesteppt.

00:19:15: ja wir haben auch über die Letzten Jahre nicht immer die richtigen Leute eingestellt oder mit reingeholt, aber jetzt so ein stabiles Team was auch miteinander so gut kann.

00:19:25: und wo du sagst hey reden auch ohne dich na Gott sei Dank!

00:19:30: Und Mir ist noch so im Ohr jetzt zu unserem letzten Launch, da hast du in einem Review oder einen Nebensatz gesagt Ja und das Gute war auch geredet, dass wir uns einfach erst machen lassen.

00:19:42: Dass wir einfach jetzt gemerkt haben Du vertraust uns Vielleicht hast du auch nicht die Kappe aber nein, du vertrausst uns Und deswegen können wir unseren Teil machen wie wir ihn machen wollen.

00:19:54: Das war sicherlich vorher auch schon möglich Aber jetzt war es nötig wenn man auch manchmal so das positive in solchen Situationen suchen möchte.

00:20:06: Wir mussten alle absteppen, ich hätte es auch freiwillig nicht alles gemacht was so passiert ist aber wir mussten und haben und es einfach richtig gut geworden.

00:20:18: ja und Ich sehe gar nicht so dass es ohne laura in anführungszeichen weitergeht weil wir alle von Laura wahnsinnig viel mitgenommen haben.

00:20:32: Es gibt ja Laura immer noch in unserer Bibliothek, also viele schlaue Dinge lassen sich da auch noch jahrelang nachhören und ich glaube... Also wir machen hier jetzt auch immer mindestens eine Mastermind im Monat zusammen mit unseren Kundinnen und ich glaub es gab noch nie ne Mastermind die wir zusammen gemacht haben der nicht eine von uns gesagt hat.

00:20:50: also wenn Laura jetzt hier wäre dann würde sie sagen weil all diese schlauen Dinge leben ja weiter.

00:20:57: Wir haben unfassbar viel von ihr gelernt.

00:21:01: und geben das ja weiter.

00:21:03: Also ihr habt uns ja ein Stück weit auch ausgebildet, ne?

00:21:07: Nur weil jetzt hier eine Theresa und eine Johanna ins Team gekommen sind machen die ja nicht ihr eigenes Ding sondern sie wissen ja ganz klar was ist uns wichtig?

00:21:16: wie wollen wir unsere Kundinnen betreuen?

00:21:18: Was sind so typische Abzweigungen, die unsere Kunden in den damal nehmen.

00:21:22: Und wie reagieren wir darauf?

00:21:24: Das ist alles von euch gelernt haben Von dir und Laura Und dass es etwas, was ewig bleibt.

00:21:31: Oh, das hört sich an wie so ein Nachruf.

00:21:33: Nein!

00:21:35: Weil es ja vielleicht zu wirken kann.

00:21:37: also wenn Laura jetzt eben nicht mehr auf unseren Bildern zu sehen ist oder soweit ich es schaffe nicht mehr aus dem Podcast Cover zu sehen und bleibt sie trotzdem Und die Podcast Folgen werden niemals weggehen.

00:21:53: auch die höre ich wahnsinnig gern noch Jetzt heute wenn ich sie für aktuelle Themen brauche.

00:22:00: Und ja, genau.

00:22:02: Absteppen, weiter lernen und das ist das Leben!

00:22:06: Ja und ich glaube also was du auch gerade sagst es ist das leben und Es gibt halt Dinge die suchen wir uns aus und die planen wir so und dass es dann unsere Vision und so soll das sein und davon klappen dann vielleicht fünfzig sechzig achtzig Prozent whatever.

00:22:22: aber Hat ja auch schon Matze Hänzel in dem Buch des Unternehmens, bist du geschrieben.

00:22:29: Echt eins meiner liebsten Bücher was so Unternehmerinnen tun Selbstständigkeit und so angeht.

00:22:34: Und da steht einfach dieser Satz Dass dich eine Krise treffen wird ist einfach komplett.

00:22:42: Also so stets nirgendsitart Ist so sicher wie das Arm in der Kirche Wann keine Ahnung, aber dass sie dich treffen wird ist völlig klar.

00:22:51: Und ich weiß noch wie ich das gelesen habe und ich dachte so ja stimmt voll!

00:22:56: So ne mit Corona und dann hast du mal jemanden eingestellt den musst du dann entlassen.

00:23:01: und so Ja?

00:23:03: Aber wenn ich mich frage was war eine Krise?

00:23:07: Dann war das eine Kriese und die hab' ich nicht kommen sehen und die habe ich nicht erwartet und die war sicherlich nicht geil und hätte ich gekonnt hätte ich sie abgewählt.

00:23:18: Aber es geht halt weiter.

00:23:19: Es geht dann halt darum, wie resilient bin ich in meinem Business aufgestellt?

00:23:24: Wie sehr habe ich einen Umfeld auf das sich mich verlassen kann?

00:23:26: und das bedeutet jetzt ganz explizit auch nicht!

00:23:30: Ich muss wie bei uns ein Team haben dass zig Sachen übernimmt und so.

00:23:34: aber ich muss schon in der Lage sein auch mal Schritt zurück zu gehen und zu schauen, was macht das jetzt?

00:23:41: Und was bedeutet das jetzt?

00:23:43: und kann und will ich weiter machen wie bisher.

00:23:46: Weil das haben wir uns auch überlegt können und wollen wir weitermachen.

00:23:51: Möchte ich diese Firma alleine führen?

00:23:54: Mökte ich für Visionen, Umsetzung und alles allein zuständig sein oder möchte ich irgendwas anderes machen?

00:24:02: Egal welche Krise dich als Hörerin da draußen irgendwann mal trifft Diese Selbstwirksamkeit hast du ja hoffentlich an diesem Punkt und wenn Du sie nicht direkt hast, dann vielleicht ein paar Wochen Monate später.

00:24:16: Also immer noch mal zu sagen Ist das jetzt richtig?

00:24:20: Möchte ich das noch?

00:24:21: Kann ich irgendwo das Positive in der Situation rausgraben auch wenn es noch so schwer scheint Und dann gucken wie geht's jetzt für mich weiter?

00:24:34: Ja Da fällt mir diese Dreieilung, die Laura auch gerne gemacht hat von der Kapitänin der Lozin und der Matrosin ein.

00:24:41: Weil die Kapitäne schaut eben okay möchte ich jetzt noch weitermachen?

00:24:46: Und die Lozin sagt dann okay wenn ich jetzt ... Ich habe ja gesagt, ich möchte weitermachten.

00:24:51: Die sagt dann ok wie mache ich das denn?

00:24:54: ist eben wieder das, die Matrosin muss dann einfach auch umsetzen und diese Schritte gehen.

00:25:00: Und da sind wir wieder bei dem Thema von der Problembewunderung.

00:25:06: Wir können natürlich ewig da sitzen und sagen, es ist so schrecklich!

00:25:13: Da kommen wir aber nicht weiter.

00:25:14: Wir müssen die Lotsin mit an Bord holen, um Dinge zu bewirken oder zu verändern.

00:25:22: Und bei uns vielleicht ganz konkret, wir haben zum Beispiel auch gesagt Wir möchten das Team mehr in den Mittelpunkt stellen.

00:25:29: Also beziehungsweise wir möchten das team sichtbarer machen weil die Wahrheit ist einfach Es ist ja hier keine One-Woman-Show, ich rock das alles nicht alleine.

00:25:38: Ich bin immer noch auf Netzwerkevents und so weiter sehr sichtbar.

00:25:42: aber wir haben zum Beispiel wenn wir Launchevents haben dann hat jede im Team ihren eigenen Slot und kann halt zeigen wer bin ich welchen Unterschied mache ich im team wie wäre das mit mir zu arbeiten?

00:25:59: oder wenn wir uns auf den Podcast einfach mal angucken.

00:26:03: Na ja, da mache jetzt nicht jede Folge ich alleine sondern Johanna und Theresa machen Folgen zusammen, sie interviewen unsere Kundinnen

00:26:11: usw.,

00:26:12: damit halt auch klar wird das machen wir alle zusammen.

00:26:16: du bist diejenige die ganze Newsletter-Strategie im Blick hat und dann auch umsetzt weil das wäre alleine so gar nicht machbar und möglich.

00:26:26: Das finde ich cool, sich dann aus so einer Situation, welche auch immer euch irgendwann mal treffen mag.

00:26:33: Aber sich dann zu überlegen okay was sind die Oberthemen bei uns zum Beispiel mehr Sichtbarkeit fürs Team und wie kann ich sie denn in einzelnen Bereichen?

00:26:45: Wie kann ich das umsetzen?

00:26:47: Welche Codes machen die?

00:26:49: Wo sind Sie sichtbar

00:26:50: usw.,

00:26:51: also dass man sich wirklich in so eine Krise auch mal überlegt Was braucht es jetzt als Oberthema als Matrosin umsetzen.

00:27:00: Wann kann ich das umsetzten?

00:27:02: Wie priorisiere ich das?

00:27:04: und dann sind wir eben schon wieder, wie du gesagt hast in einer schönen, in Anführungsstrichen Selbstwirksamkeit weil wir können dann wieder aus dem Reh im Scheinwerferlichtmodus raus und es kann uns trotzdem noch der Arsch auf Grundeis gehen.

00:27:19: aber wenn mir einmal sagen Das machen wir jetzt!

00:27:22: Wie machen wir das?

00:27:24: Wer wird wann was umsetze Dann bringt es einen eben wirklich wieder in dieses Tun.

00:27:31: Ja und das zeichnet unternehmerische Resilienz aus, dass ich wieder zurück ins Tun komme.

00:27:38: Und dessas du durchgehend geschafft.

00:27:41: also wenn ich auf zwanzig fünfundzwanzig zurückschaue dann kam mal hier ein Schleudergang und dann mal da ein Schledergang und dann wurden Entscheidungen getroffen.

00:27:55: Wir wussten das ja intern schon sehr viel länger, also auch dann eben ab Ende des Jahres stand er fest und wir haben es einfach nur noch nicht nach außen kommuniziert.

00:28:05: Und auch da finde ich kamen viele mehr Fragen... immer wieder von außen auch.

00:28:12: Und da war ich dann vielleicht auch diejenige, die gesagt hat also es wäre jetzt doch irgendwie so Zeit wir wissen das intern, wir strukturieren intern alles um und gleichzeitig braucht es eben dann doch jetzt mal den Schritt nach außen der vielleicht nicht so leicht fällt.

00:28:27: und gleichzeitig war ich auch komplett begeistert wie gut es aufgenommen wurde.

00:28:32: Also...

00:28:34: Es war

00:28:36: vielleicht der Berg größer, als wir das erwartet haben.

00:28:41: Und

00:28:42: dann ging es doch ganz smooth mit der letzten Folge von Laura und

00:28:46: dir.".

00:28:47: Ja, vielleicht können wir da zum Abschluss wirklich auch noch mal Laura zitieren?

00:28:50: Das ist eigentlich ein ganz schöner Abschluss weil generell Es wird hier weitergehen!

00:28:55: Wir werden weiter mit Smashed am Start sein.

00:28:58: Wir sind sehr gut aufgestellt und das wird sich nicht ändern.

00:29:04: Genau, wenn ich mal mit Laura schließen wollen würde, würde ich halt wirklich sagen wir haben immer Angst vor einer Situation.

00:29:11: Wir haben nie Angst in der Situation!

00:29:14: Mit dieser letzten Podcast-Folge die wir da aufgenommen haben zusammen es passte oft zeitlich nicht, wir hatten schon auch echt und waren schon auch aufgeregt Die sitzen wir jetzt nicht auf einer halben Arschbacke ab und es ist uns scheißegal, wie Leute die finden.

00:29:30: Also das war schon... Das hat man glaube ich auch gemerkt.

00:29:32: Es war ein wichtiges Ding.

00:29:34: aber als wir die aufgenommen haben, war's einfach ein Schnack zwischen Laura und mir Und wir waren ehrlich gesagt komplett überrannt vom Feedback was danach kam.

00:29:43: Und nochmal du wirst in deinem Business egal was dir da die Katze vor die Tür legt Du wirst eine Lösung finden,

00:29:52: du

00:29:52: wirst den Moment finden wo es dann auch richtig ist bestimmte Aktion zu machen über Dinge zu reden und so weiter.

00:30:01: Und du darfst das auch in deinem Tempo machen!

00:30:05: Weil ja... Es kamen acht, neun, zehn Monate lang Fragen dazu wo Laura ist und was denn jetzt ist?

00:30:11: Und es gab auch Kundinnen die wegen Laura gebucht haben und die waren dann

00:30:15: vielleicht auch erst

00:30:16: mal enttäuscht usw.. Und gleichzeitig gilt es immer abzuwägen.

00:30:22: Wann ist der richtige Zeitpunkt?

00:30:23: Wann kann ich auch dahinter stehen, wann fühlt es sich

00:30:27: vielleicht

00:30:27: nicht gut aber einfach richtig an in dem Moment.

00:30:30: und ja das vielleicht so als Entgedankt von mir... Aber ich möchte dir den Entend-Gedanken der Folge überlassen liebe Jenny!

00:30:41: Ja, ich möchte da tatsächlich in selbe Horren blasen.

00:30:44: Weil wir schmeißen mit Metaphern um uns.

00:30:46: Wir legen Katzen irgendwelche Dinge vor die Tür.

00:30:51: Weil es so wichtig ist dass wir Dinge aus uns heraus zum richtigen Zeitpunkt machen weil wenn wir uns zu irgendwas hingedrängt fühlen wird das am Ende nie gut.

00:31:04: Also das ist auch so.

00:31:06: Lebenserfahrung, ganz egal ob du aufs Business schaust oder auf allgemeine Lebensentscheidungen.

00:31:11: Wenn du aus dir heraus diese Entscheidung triffst etwas zu tun, es ist immer die glaubwürdigste und die stärkste.

00:31:21: Manchmal braucht es Zeit!

00:31:23: Und das ist okay so.

00:31:25: Es wird immer Lösungen geben.

00:31:28: Ich muss es an dieser Stelle als Verkäuferin im Raum noch sagen... wenn du merkst Will ich nicht alleine gehen, gerade im Business.

00:31:36: Ich möchte bitte jetzt mal jemanden an meiner Seite haben der mich an die Hand nimmt und der keine Schablone auf mich draufpresst sondern der mich auch ganz sieht mit allen Sachen die da sind mit einem was ich schon probiert habe mit allen Schon auch mein Fax die da ist und allen Dingern Und ich will meinen Hintern an die Wand kriegen mit meinem Business und ich will nicht mehr alleine machen.

00:31:58: Dann schauen wir bei uns vorbei, weissmash it oder schreibt mich gerne auch direkt an auf Instagram oder unter moin at greglinniemaier.com.

00:32:07: Und dann gucken wir uns mal dein Business an und gucken ob smashet vielleicht Die Begleitung ist die auch für dich gerade dran ist um dein Business Krisen festzumachen oder durch eine Krise zu navigieren.

00:32:19: Und in diesem Sinne grinsen Jenny und ich uns noch eine Runde an.

00:32:21: Wünschen dir einen schönen Vormittag, Nachmittag, Nacht whatever wo du gerade bist wenn du diese Folge hörst freuen uns immer über Feedback und yes bis ganz bald!

00:32:33: Ciao.